该公司为工人、雇员和管理人员提供有关以下各类争议的协助：非法采购和禁止的劳务中介、定期合同和供应合同；工作事故和职业病；纪律程序；个人和集体解雇、降级和调动、更高资格的评估、金钱和非金钱损失赔偿、工作场所骚扰；关系的资格等

该公司在关系建立和解决阶段保护管理人员（包括高层管理人员）方面拥有丰富的经验。

公司在保护财产和物权、损害赔偿以及处理与家庭有关的问题方面向当事人提供各种形式的援助。

该公司处理租赁领域的财产纠纷管理——从关系的形成到导致驱逐和释放的病态状态——处理与地役权和距离相关的问题以及分区领域的问题。

损害赔偿保护既通过与责任方的谈判，又通过与保险公司的认真接触来进行，并在必要时通过民事事务和民事诉讼中的有针对性的司法行动来进行。

特别关注与分居、离婚和儿童权利有关的问题，赞成在法外和双方同意的情况下对争议进行定义，并在必要时关注司法程序的每个阶段。

在重建世袭轴心和处理与放弃、接受和分裂有关的问题时，对与世袭继承有关的问题给予同样的关注。